事业单位体制内员工要三胎会怎样？

我们国家目前为止是没有开放三胎政策的，只有一些特殊情况的人群和地区会被允许要三胎。如果是事业编的在职人员要三胎的话，可能会有被辞退的风险，同时还需要缴纳一定的超生罚款。部分地区可能会给予超生的公职人员行政处分或者降级处理。

目前虽然全面开放了二胎政策，但是国内生育三胎依旧是违法的，超生的孩子会按照当地人们的人均纯收入的2-3倍进行相应的罚款。也有少部分人是可以合法生育三胎的，比如黑龙江，以及一些少数民族，他们生育三胎是合法的且受国家政策支持的。

前些年好不容易才考进事业编，现在正在一家国企上班，但是家里人却催着我要三胎，因为前面两个都是女孩，所以就催着我要个男孩，想问一下事业编的在职人员生三胎会怎么样啊?

尽管我们国家已经开放了二孩政策，鼓励我们生育两个孩子，但是计划生育并没有改变，对于相应的事业单位也是会进行计生考核的，所以对于不符合要求超生的一般会有以下处罚。

事业编人员生三胎会被行政处分

1.对于不满足政策而生育三胎处罚是非常大的，如果是事业单位就更加严苛了，轻者可能会面临行政处分或警告的处罚，重者还有可能会被直接降职，撤职甚至辞退;

2.国家对于超生的孩子，会征收一定的社会抚养费，有的地区是当地居民平均纯收入的两倍，而有的可能是三倍或者四倍不等。

因为在广西上大学，所以认识了老公，为了不分开，我们就在广西定居了，我也在本地找了一份比较不错的事业单位。虽然我现在已经生了两个孩子了，但是还想再生一个，请问广西事业单位人员生三胎会被怎么处理?

会被开除处分的，根据国家关于三胎计划生育政策的相关规定，广西省是属于计生条例明确规定超生的国家工作人员被给予行政处分并开除的省市，所以如果你要生三胎的话，就要好好衡量一下孩子和工作两者的重要性了。

广西是国家在职人员超生会被辞退的省份

除了广西以外，我们国家国家还有25个省份是明确规定了国家在职人员不能超生的，否则会被行政处分并辞退。其中包括贵州，湖北，云南等。

我在我们老家这边当公务员，年纪也到了就开始打算生二胎了，谁知道突然就来了两个，直接二胎变三胎了。幸好这是一起来的，没有触及我们单位的超生规定。想了解一下，事业单位生三胎的话，一般会给多久的产假呢?

根据你的情况来看，可能会有128天以上的产假，因为一般普通的生育假是98天，如果生育的是多胞胎的话，还有可能会延长一个月的产假，在生产过程中，如果有难产的情况出现的话，可能还能延长半个月左右，所以你的假期应该是不会短的，而且事业单位一般是按要求放产假的，也不会出现什么克扣假期的现象。